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バイトをすぐ辞めるのは迷惑なのか?

                     
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バイトをすぐ辞めるのは迷惑なのか?

バイトを始めたばかりだけれど、もうすでに辞めたいと考えている人は実は意外といますね。

なぜ、そのように思うのかには様々な理由がありますが、たとえば以下のような事情が多いようです。

  • 仕事内容が想像していたものと違った
  • 周りとの関係に馴染めない
  • ミスばかり繰り返してしまう
  • 学業や家事などとの両立が難しかった

 

バイトは実際に働いてみないと分からないことも多く、
このように、働き始めたけどすぐに辞めたいと感じるのは決しておかしいことではありません。

 

しかし、すぐに辞めたら店に迷惑がかかるのでは?と悩んでいる人もいます。

この記事では仕事をすぐ辞めることが店に迷惑がかかるのではと悩む方のために、バイトをすぐ辞めるのは迷惑なのかどうかという点について解説していきます。

 

 

バイトすぐ辞めるのは迷惑?

まず、初めにバイトを始めてすぐ辞めるのは店に迷惑がかかると悩んでいる方にお伝えしたいのは「店にかかる迷惑をそこまで悩む必要はない」ということです。

もちろん、店側はバイトが辞めれば、新しい人材の確保や、手続きなどの手間がかかるのは事実かもしれません。

あるいはそういった迷惑だけでなく、雇ってもらった恩に反すると思ったり、期待して貰ったのを裏切ってしまうのではないかと感じる人もいると思います。

 

ですが、基本的には店側もバイトが辞めるリスクは重々承知のうえで雇っています。

長く続いてくれれば理想ですが、合わなくてすぐに辞めてしまうかもしれないというのは、店側も心のどこかでは覚悟をしています。

 

採用側も、長く続けてくれそうな人を見極めるために面接をしていますが、それでも実際に仕事をしてみないと分からないことは、バイトをする本人にも店側にもあります。

実際、長く働くつもりでバイトを始めたけれど、入ってみたら合わなかったとすぐに辞めたいと悩む人は多いです。

 

さらに極端なことを言えば「たかがバイト」です。

店側も、バイトがすぐに辞めるなんて経験は今までに何度も経験しているはずですし、すぐ辞めることに多少のがっかりはあるかもしれませんが、そこまで一人のバイトに気持ちを割いている暇なんてありません。

 

もちろん、仕事がハマって、長く楽しく続けられればそれにこしたことはありませんが、自分の事情を無理して押し通してバイトをするのはお互いのためによくありません。

もちろん、本当に辞めるのが正しい選択なのかは誰にも分かりません。

それでも、働き始めたはいいけど、どうしても仕事を続けるのが無理で辞めたいというならば、素直に責任者の方に相談してみましょう。

きちんと今の気持ちを伝えて、正式な手順で辞めてくれるだけでも、店側からしたら十分誠意を感じるはずです。

 

ただし、次に紹介ような辞め方だけは間違いなく迷惑になるのでやめましょう。

 

迷惑がかかる辞め方

ここまで解説して来たとおり、仕事が様々な事情で肌に合わずにすぐ辞めたいと悩む人は多いです。

ですが以下の辞め方だけは間違いなく迷惑がかかる辞め方ですので絶対にやめましょう。

NGの辞め方

  • バックレ
  • 無断欠勤

 

その理由を解説していきます。

 

バックレ

これは一番最悪の辞め方です。

いわゆる退職したいことも伝えず勝手にバイトに来なくなることですが、
店側としては予定していたシフトが突然崩れることになりますし、事情を知らない店側としては、バックレてしまった人に何かあったのではと余計な心配をかけることにもなります。

バックレは仕事をするのも面倒、辞める手続きをするのも面倒という人が取る手段ですが、やれば間違いなく社会的な信用は底に落ちます

 

本人は軽い気持ちでもバックレをやられた側として残るインパクトはかなり強いです。

バックレてしまった店舗に関係のあった人が、あなたの今後の将来のどこかで出会うこともあるかもしれません。
そのとき、あなたがバックレたことを覚えられていれば、その関係者からの信用は一瞬で失われるでしょう。

そのリスクが就職、結婚、子育てなどの生活の転機となるような様々な場面で爆発する可能性が常について回ることになります。

そんなリスクを将来にわたって抱えていくぐらいならば、
どれだけ仕事が辛いと思ってもあなたの将来のために正式な手続きを経て辞めるようにしましょう。

 

無断欠勤

辞めることは伝えたけど、残りのシフトに出るのが気まずいからと無断欠勤はやめましょう。

これもバックレと大して変わりません。

仮に本当に体調が悪かったとして休む場合でも、必ず一報はいれるようにしましょう。

 

もしも、どうしても残りのシフトが辛いというならば、退職を早められないか相談してみるのも一つの方法です

店側が合意してくれれば、即日で退職も可能になるので、ぜひ一度管理職の方に相談してみましょう。

 

バイトを今日で辞めますは可能?

バイトを今日で辞めますができるかと言う点については「店側との合意があれば可能」です。

 

バイトを辞める際は、法律上は2週間前に伝えれば問題ありませんが、1ヶ月~2か月前から伝えてほしいと言うところが多いですね。

この辺りは就業規則などを読んで確認してみましょう。

仕事を辞める際は、店側のルールに従って辞めるのが一番ですが、なかには残りのシフトに入るのも嫌で今すぐにでも辞めたいと言う方もいると思います。

 

そんなときは、事情をきちんと説明してすぐに退職したい旨を伝えてみましょう。

それに対して店側が承諾してくれれば、今日で辞めますも可能になります。

 

もし、交渉がうまくいかなかったとしても、残りのシフトに行かないようなバックレのような行為はNGです。

上述した通り、こういった行為は後々自分の首を絞めることにもつながる可能性があります。

 

バイトを辞めると伝えるのが怖いという人は?

バイトを辞めたいと言う人のなかには、店側にバイトを辞めると伝えるのが怖いという人もいるのではないかと思います。

やはり、すぐ辞めることに後ろめたさ罪悪感が残っている人に多い悩みではないかと思います。

 

誰しも、辞めると伝えるときは勇気がいるものです。

とくにそれが、入社してすぐに辞めるというときはなおさらのはずです。

 

しかし、辞めるのを伝えるのが怖いと言う人は、辞めるということについて深く考えすぎてはいませんか?

正直なところきっと向こうはそこまであなたのことを意識していません。

上述した通り「たかがバイト」です。
それも入ってまだ戦力になっていない程度の存在です。

辞める本人にとっては大事かもしれませんが、店側としては大勢いるバイトが一人辞める程度の話です。

辞めることを伝えられずズルズル気持ちを引きずったまま仕事に入られる方が店側としては迷惑に感じることもあります。

辞めるということについて深く思い詰めすぎず、「しょせんバイトだし」くらいの気持ちで開き直ってみることも大切ですね。

バイトをすぐ辞めるのは迷惑?のまとめ

いかがでしたでしょうか。

バイトをすぐ辞めることに対して店に迷惑がかかるのでは?と罪悪感などを感じている人は意外と多いです。

もちろん、まったく迷惑がかからないとは言いませんが、はっきり言って店側は「戦力になっていないたかがパートが一人辞める」程度の問題です。

もしもあなたがそう言った気持ちのままズルズル辞めることを先延ばしにさせて、戦力になりかけてきたタイミングで退職を伝える方が店としてはショックも大きいはずです。

もしも、本当にこれ以上続けるのが無理と判断したならば早めに退職を伝える方がお互いのためかもしれませんね。

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