工場の面接で落ちることは多い！？その原因と対策を解説します

工場なんて誰でも働けるなんて思って面接に行ってはいけません。

なぜなら、もはや工場の勤務は人気の仕事と言っても過言ではないためです。

この記事では工場の面接で落ちる理由と、面接の対策方法を解説していきます。

工場の面接で落ちる原因は？

工場の面接を落ちてしまったけれど何が原因か分からないという方もいると思います。

もちろん、その原因は企業側にしか分かりませんし、よほどのことがなければその理由を教えてくれることはないでしょう。

ですが、その理由を知らなければ次への対策を立てられませんし、モヤモヤした気持ちも残りますよね。

そこでまずは、工場の面接で落ちる理由として多いものをピックアップしていくので、自分に思い当たるものがないか確認してみましょう。

①倍率が高かった

工場の仕事と言うと、人手不足なイメージで誰でも受かると思っている人もいるかもしれませんが、実は条件の良い求人には募集が殺到するなんてことはよくあります。

工場での勤務は若年層からシニアまで幅広く働くこともできるため、競争率が高くなることも多いのです。

②条件が合わなかった

求人情報には明記していないけれど、実は夜勤に入れる人を探していたなんて企業側の裏の思惑があることもあります。

この条件に合わなければ、どれだけ面接が会心のできだったとしても、採用は見送られる可能性が高いでしょう。

③履歴書の不備がある

面接官は今までに何百何千という履歴書に目を通してきています。

ベテランにもなれば履歴書を見るだけで人柄から仕事ぶりまで分かるというくらいです。

誤字や脱字があったり、空白期間がありその理由をきちんと説明できなかったりすると、
準備ができない人や仕事が雑そうと言ったイメージを与える結果になってしまい、面接官にマイナスな印象を与えてしまいます。

正社員はもちろん、バイトなどの場合でも履歴書は正確に作成しましょう。

④外見に問題がある

外見と言っても、もちろん顔などのビジュアルの話ではありません。

表情や服装のことです。

人の印象は第一印象でほぼすべてが決まると言っても過言ではなく、その第一印象で好印象を持ってもらうためには身なりを整え、笑顔を保つというのは非常に大切なことです。

外見には履歴書同様、身なりにはその人の性格や日常の生活態度が表れます。

髪型や服装に問題はないか、面接中は適度な笑顔を保てているかなど一度見直してみましょう。

工場は受かりやすいなんて考えてはダメ

たしかに、経験を問わず、資格やスキルが必要のない募集も多いため応募のハードルは低いと言えるでしょう。

なかには「工場は受かりやすいから誰でも働ける」なんて言う方もいますが、実はそんな簡単な業界では決してありません。

厚生労働省が公表している製造業の求人倍率は1.42倍となっています。
（参考：厚生労働省一般職業紹介状況令和3年5月分）

1倍を割る職種もある中で、この数字であることを考えると、決して誰でも受かるなんて言えない職種であることが分かります。

工場の中にはイメージにある通り環境も悪く、人を掃いて捨てるような考えの企業もあるでしょう。

しかし、待遇が手厚い中小企業や、有名な大手企業の工場であれば、他の産業よりもよほど安定した待遇が期待できるため、人気も高いです。

そのため、工場なら誰でも受かるという考えは一度捨てた方がいいでしょう。

工場の面接の準備をしよう

面接で何より重要視されるのは「この人は一緒に働きたい」と面接官に思わせることです。

そのためには、面接の準備や与える印象は非常に重要となります。

工場の面接対策①履歴書は正確に記入しよう

面接の際、多くの企業では履歴書と職務経歴書を求められます。

履歴書の内容だけでなく、丁寧に仕上げられているかなども面接官は確認しています。

履歴書に誤字や脱字があると、仕事も適当なのかなと言う印象を与えかねません。

時間にゆとりを持って、必ず再確認をするようにしましょう。

工場の面接対策②清潔感のある身なりを心がけよう

面接の際にまず重要なのは第一印象です。

第一印象でその人の印象の大部分は決定され、後から印象を変えるのは難しいとまで言われています。

そのため、第一印象で好印象を与えることは面接において非常に重要なことの１つです。

では、第一印象をどのようによく見せるのかと言うと、まずは清潔感のある身なりを整えることでしょう。

第一印象を決める際に、視覚情報が55％を占めるとまで言われています。

つまり、清潔感のある服装や髪型をするだけで、面接において非常に有利になると言っても過言ではありません。

とくに工場の場合は食品を扱うところも多いため、清潔感は非常に重要視されるので、面接前には必ず全体を確認できる鏡でおかしなところがないかなどをよく確認するようにしましょう。

工場の面接対策③　志望動機など聞かれることの準備をしよう

よく聞かれる質問はある程度は準備しておくことが大切です。

工場の面接で一般的によく聞かれるのは以下のようなものがあります。

• 自己紹介
• 志望動機
• 健康状態
• 長所・短所

面接の質問には必ず意味があります。

志望動機を聞かれて、希望している企業とはまったく無関係の理由では意味がありません。

企業のホームページなどでイメージを膨らませつつ、熱意をアピールできるような返答を練習しておくといいでしょう。

工場の面接対策④質問はありますか？にはなんて答えるか考えておこう

面接の際、ほとんどの企業では最後に「なにか質問はありますか？」と聞かれます。

実際には「特にないな」なんてときもあるでしょう。

ですが、この逆質問も大切な面接の一部です。
面接官からすれば、この質問で面接者の熱意やコミュニケーション力を調べたいわけです。

この際、すでに面接官が面接の中で伝えたことや、給料などの待遇にガッツいて聞くなどの質問は避けましょう。

仕事内容や、入社までの準備に関する質問は熱意も伝えやすくおすすめです。

工場の求人への面接の応募数は足りている？

なかなか仕事が決まらない人がやりがちな失敗として、求人に一つずつエントリーして、次のエントリーは前の面接結果が出てからというやりかたをしている方がいます。

もちろん、その企業に一発で採用されればそれに越したことはありませんが、ここまで書いた通りどれだけ面接がうまく行っても、様々な事情で落ちることだって考えられます。

さらに、その一社の面接を進めている間にも、他の好条件の求人はどんどん決まってなくなっていってしまうでしょう。

複数の企業に応募しては失礼なのではないかと言う気持ちも分かりますが、今や複数に同時に応募は当たり前にもなっています。

自分だけが周りに気を遣って遠慮するのは、他の人に好条件の仕事を譲っているようなものです。

自分の理想の企業で働くためには、このように複数の応募を同時に進めることも大切なことですね。

理想の工場の求人を探すなら「工場求人ナビ」がおすすめ

〈PR〉

工場や製造の求人をお探しなら【工場求人ナビ】がおすすめです。

工場求人ナビはその名の通り工場の求人に特化したサイトです。

最大の特徴は大手企業まで幅広く取り扱っているため、条件の良い求人が見つかりやすい点です。

タイミングにもよりますが、かなり好条件の求人が出回ることも多いので見てみて損はないでしょう。

さらに使いやすさもポイントの一つです。

工場の勤務を希望する人がよく検索するワードや条件で手軽に検索することもできるため、自分でも思いつかなかった希望の条件に気付くこともできます。

求人を検索するだけならば特に登録などは必要ないので気軽に利用できるのも魅力の一つです。

ぜひ一度工場求人ナビで検索してみましょう。

工場求人ナビはコチラ

まとめ

工場は人手不足の場所も多く、求人数も多い業種ですが、人気の求人の場合は応募者も集まりやすいです。

面接に挑む際は、ぜひ周りのライバルと差をつけられるようにしっかりとした対策をして挑みましょう。