Aさんのお悩み
パートから正社員への切り替えを断られました。
ちょっと前までは子どもが小さかったこともあって、融通の利くパートとして働いていました。
ですが段々と自立してきてくれたので、私も正社員で働きたいと考え始めて、
今のパート先の上司に正社員になれないかお願いしてみました。
ですが今は正社員にあげることはできないと言われてしまい、理由を聞いても曖昧な回答ばかりでいまいち要領を得ない回答でした。
今後のことも考えると正社員として働きたい気持ちが強いのですが、どうすればいいのでしょうか。
Table of Contents
パートから正社員を断られた
子どもが大きくなって来た主婦の方や、もうすぐ高校や大学を卒業する学生の方。
正社員として働きたいと考え始めたフリーターの方など、パートから正社員になることを希望する方は多くいます。
ですが、どれだけパートとして貢献していようとも正社員登用がいつでも受け入れて貰える訳ではありません。
ときには断られてしまうこともあるでしょう。
パートから正社員になりたかったが断られた時はどうすればいいのか。
その後の動き方をいくつかご紹介させていただきます。
①正社員になれるまで待つ
企業側も正社員として雇ってあげたいけれど、人件費などの問題で今すぐというわけにはいかないこともあります。
ですが企業側もお金をかけて外部から新しい人材を雇うよりも、社内のことを知っている人に正社員になって欲しいというところも多いです。
そのため、今は正社員にはしてあげられないけれど枠の確保ができそうならばすぐに声をかけるつもりという場合もあります
正社員になりたい旨を伝えた際に今後正社員になれそうな手応えがあるならば、
もうしばらくパートとして働いてみて正社員になれるまで辛抱すると言うのも一つの手です。
ただし、なかには正社員にする気もないのに辞められるのは困るからそれっぽい態度を取っておいて正社員にするかの判断は保留し続けるような意地悪なところもあります。
こればかりは上司の反応を見たり、定期的に正社員になれるかを聞いてみるなどして見極めるしかありません。
これはもう正社員になるのは無理だと判断したならば、以下で紹介する転職なども検討してみましょう。
②無期雇用への転換を申し出る
2013年に労働契約法で定められた無期転換ルールをご存じでしょうか。
有期雇用契約で働いていた場合、5年を超えて契約が更新され続けた場合は無期雇用への転換を申し出ることができると言うものです。
今までは雇用期間の定めがある契約だったので、更新が近づくたびに更新の打ち止めに合わないかなど不安定な環境で働いていた方でも、
契約期間の定めがなくなるため、より安定して働けるメリットがあります。
基本的には条件さえ満たせば無期転換を会社側は断れないので、パートであるためにいつ契約を打ち切られるか不安と言う方は、
この無期転換を会社にお願いしてみてもいいかもしれませんね。
無期転換の条件は厚生労働省が公表している「無期転換ポータルサイト」にまとめられているので参考にしてください。
ちなみに、よく間違われるのですが、無期雇用になったとしても正社員になれるわけではありません。
あくまで今まで有期雇用だったものが期間の定めのない無期雇用に変わるだけでパート契約であることには変わらないのです。
そのため無期雇用に転換した場合でも多くの場合はパートの頃と給料などの待遇は変わりません。
正社員になりたい理由が待遇面での問題であるならば、無期雇用はそこまで有効な手段ではないかもしれませんね。
③別の仕事に転職する
今のパートでは生活が厳しい。だけどここで働いても正社員にはなれない。
そんな時は思い切って正社員として働けるように転職活動を始めてみるのも一つの手です。
働き慣れた職場を捨てるというのは勇気のいることかもしれません。
ですが、どっちつかずのままパートとして働き続ければ、当然転職先の候補はどんどん減っていきます。
それならば早めに今のパートに見切りをつけて別のところで働き始めるのがいいでしょう。
正社員を探すならはリクナビNEXTがおすすめです
リクナビNEXTのおすすめポイント
- 求人数が業界最大級
- リクナビNEXTのみの限定求人が多数掲載
- 難しい操作もなく使いやすさが抜群
もし他の仕事に転職することも考えているならば、求人数を誇るリクナビNEXTがおすすめです。
リクナビNEXTは他の転職サイトと比べても求人数が非常に豊富で、
どの転職サイトを使えばいいのか悩んでいるという方は、リクナビに登録しておけば間違いないと言われるくらいです。
また、何より私が魅力に感じたのはその使いやすさです。
転職サイトによくある、余計な情報が入りすぎていて希望の求人までたどり着けないなんてことはなく、最低限の希望条件を選ぶだけで条件に沿った求人をまとめて見ることができる点です。
今すぐに転職を希望している訳でない場合でも、リクナビNEXTに登録して求人を見てみるだけでも将来のイメージを固めることができるので、
転職に興味があるけど、何からしたら良いか分からないと言う方も是非登録してみてください。
パートから 正社員になりたいことは自分から切り出すべき？
なかには、パートから正社員になりたいけど自分から切り出していいのか不安と言う方もいます。
ですが基本的には正社員になりたいならば自分から申し出るのが一番です。
会社側から正社員にならないかと打診をしてくるのを待つのも良いですが、
正社員になりたい旨を伝えておかないと、別のパートさんに正社員登用の話が行ってしまう可能性もあります。
その時は断られたとしても正社員の希望を出していれば、他の職員が辞める際に声をかけてくれる可能性も出てきます。
断られる不安もあると思いますが、希望があるならば是非一度上司や人事にかけあってみましょう。
ちなみに、もし会社側が「正社員登用」の制度を定めているならば、それを利用したいと伝えるのが一番スムーズです。
制度としてあるため伝えやすいと思いますので是非一度確認してみましょう。
